При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отделом к

При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отделом к При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отделом кадров и содержащую вопросы о прописке, об отношении к спиртному, месте работы родственников и т.д. Является ли это нарушением трудового законодательства? Спасибо большое, ото по праву много задач задали с 2 не могу справиться) Карпов был уволен по инициативе директора предприятия. Уволенный обратился в государственную инспекцию труда. Государственный инспектор труда выдал работодателю предписание о необходимости восстановить сотрудника на работе. Директор обжаловал предписание в суд. Обязан ли он восстановить работника немедленно, не дожидаясь решения суда?-а на эту задачу ответ не подскажете?)