Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какого рода информацию в анкете работник имеет право не оглашать работодателю при поступлении на работу?

Москва33 просмотров1 ответ

При поступлении на работу помимо трудового договора дали заполнить и анкету. дело в том, что мне кажется ответы на некоторые вопросы работодателю необязательно знать. так вот хотелось бы узнать, какого рода информацию в анкете работник имеет право не оглашать работодателю при поступлении на работу?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

По трудовому кодексу анкетирование не предусмотрено, так что можете совсем отказаться заполнять анкету. только учтите, что работодатель может отказать в работе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить