Как поступить, если работник ежедневно отсутствует на работе 2-3 часа до обеда и 2-3 часа после обеда. Меры Взыскания
Москва · 24.10.2012 · 156 просмотров
Как поступить, если работник ежедневно отсутствует на работе 2-3 часа до обеда и 2-3 часа после обеда. Меры Взыскания Работник прекрасно осведомлен, что прогул ему светит только за отсутствие более четырех часов. Поэтому утром приходит к восьми часам на работу и тут же уходит. Возвращается часов в одиннадцать, перед обедом. После перерыва на обед повторяется то же самое. Какие у меня, как у руководителя, имеются права и меры воздействия на него.
Ответы сообщества 1
ЮН
Ст.81 ТК РФ не пробовали читать? там не только п.6 есть, о прогулах, но и еще много всяких других пунктов, напрмер: п.5 неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание т.е.руководитель составляет служебную записку о том, что такой-то работник в такое-то время отсутсвует на рабочем месте, не выполнил работу, нарушает трудовую дисциплину, далее составляйте акты, требуете с работника объяснительные об отсутвии на рабочем месте и о невыполеннной работе, объявляйте дисциплинарные взыскания. естественно, за прогулы зарплата не платиться. несколько взысканий и увольняете. в чём проблема-то?
Похожие вопросы
Очень нужна консультация грамотных людей по трудовому кодексу!
Очень нужна консультация грамотных людей по трудовому кодексу! дело обстоит так: на работе есть дни когда нужно дежурить, раньше в эти дни мы перерабатывали на 1.5 часа (т.е. приходили на пол часа раньше и уходили на час позже конца рабо...
Дисциплинарное взыскание в командировке.
Дисциплинарное взыскание в командировке. подскажите, пожалуйста, насколько правомерное применение дисциплинарного взыскания в командировке за опоздание с обеда? ситуация: сотрудник регионального офиса был направлен в командировку в центр...
Сменный график работы,оплата ночных и обеда
Сменный график работы,оплата ночных и обеда Ответе пожалуйста на вопрос:Работаем в 4 сменном графике по 12 часов,все прописано в коллективном договоре,но ночные смены у нас с 20.00 до 8.00 следующего дня,обед предоставляют 1 час ,но конк...
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
Помогите!!! срочно!!!
Помогите!!! срочно!!! Помогите!!! срочно!!! Работаю в магазине продавцом одновременно учусь на первом курсе в инст. заочно инст с гос акр. успешно обучаюсь. Но проблема - справку вызов не принимают, заявление на отпуск учебный тоже не пр...
Как оплачивается время обеда на производстве с особыми условиями работы
Как оплачивается время обеда на производстве с особыми условиями работы работаем на алюминиевом заводе перерыва на обед нет. из 8-ми часов оплачивают только 7-20, объясняя это тем что у нас есть обед 40 минут. обед это время которое не в...
Имею ли я право требовать 12 часовой график у начальства если ребёнок есть?
Имею ли я право требовать 12 часовой график у начальства если ребёнок есть? В троллейбусном депо графики следующие: (водитель троллейбуса) 4 дня с 5 утра до обеда (2-3 часа дня), 2 выходных дня, 4 дня с обеда до часу ночи. Второй - по 12...
Предоставление выходных за командировку в праздничные и выходные дни.
Предоставление выходных за командировку в праздничные и выходные дни. нам на работе сказали, что если выехал в 15 часов в выходной / праздничный день в командировку , то надо отработать до обеда. хотя в табеле проставили "к" и часов" нол...
Вопрос про время для отдыха и питания...
Вопрос про время для отдыха и питания... в соотв. со ст.108 трудового кодекса российской федерации работник имеете право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время ...
Может ли администрация увеличить рабочее время добавив 30 минут на обед?
Может ли администрация увеличить рабочее время добавив 30 минут на обед? работаю в туб.диспансере,норма рабочего времени в день 6 часов.гл.врач издал приказ,не согласовал его с проф.комитетом,об увеличении рабочего времени на 30 минут ка...
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Надо изменить в графике рабочего дня время обеда с 1 часа на 30 минут.
Подскажите. надо изменить в графике рабочего дня время обеда с 1 часа на 30 минут. на основании какого документа это можно сделать работнику, если работодатель не идет на встречу.
Хотят увеличить обед с 1 часа до 1 часа 40 минут,законно ли это?
Хотят увеличить обед с 1 часа до 1 часа 40 минут,законно ли это? работодатель,переводит рабочий персонал с 40 часовой недели на 36 часовою неделю,(внеся изменения в кол.договор),что бы не менять график маршрутов автобусов увеличивает обе...
Сколько часов должен отработать работник за неделю?
Сколько часов должен отработать работник за неделю? работа кондуктора относится к вредной и по законодательству не должна превышать 36 часов в неделю.можно ли считать нарушением,если работник проработал,выйдя с больничного,42 часа за 7 д...
Трудовой договор на время отсутствия основного работника
Все по полочка: - в 2014 году был заключен бессрочный трудовой договор на должность специалиста; - в январе 2017 года после увольнения юрисконсульта была предложена эта вакантная должность мне. так как по требования работодателя у меня о...
Сколько часов отсутствия на рабочем месте не считается прогулом? за сколько прогулов могут уволить по статье?
Сколько часов отсутствия на рабочем месте не считается прогулом? за сколько прогулов могут уволить по статье?
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
Взыскание материального ущерба с работника?
Взыскание материального ущерба с работника? работник совершил дтп. автомашина была застрахована по полной автокаско. материальный ущерб получили в сумме 11 300 рублей, который был направлен в счет погашения кредита. возможно ли с работни...
При 36 часовой рабочей неделе, сколько часов надо ставить работнику в табеле
При 36 часовой рабочей неделе, сколько часов надо ставить работнику в табеле
Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника?
Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника? основной работник в декрете. работаю специалистом по социальной работе в бюджетной организации.
Разрешено ли работать сутками по закону? если да, то сколько часов за сутки работник имеет право отдыхать?
Разрешено ли работать сутками по закону? если да, то сколько часов за сутки работник имеет право отдыхать?
Можно ли обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании, если отсутствует разъяснение в связи с чем оно наложено?
Если в приказе нет разъяснения (описательной части) , в связи с чем было наложено взыскание, что конкретно было нарушено и послужило основанием для наказания? можно ли обжаловать такой приказ?
Сверхурочные часы без согласия работника при установленном времени смены.
Могут ли линейные водители автобуса привлекаться к работе более чем обозначено сменой? т. е. могут ли задержать работника дольше чем обозначено сменой без согласия?
Я была принята на государственную службу на временную ставку на период отсутствия основного работника (декрет)...
После чего я сама ушла в декрет. но когда вышел из декрета основной работник, (я об этом конечно же не знала, была в декрете) , она проработала один день и написала заявление о переводе в другой отдел, а меня всё ровно уволили. моему реб...
Военнослужащий, нахожусь в распоряжении. могу ли я находиться на службе ежедневно не более 4 часов
Военнослужащий, нахожусь в распоряжении. могу ли я находиться на службе ежедневно не более 4 часов
Можно ли обсуждать действия работника на собрании коллектива во время отсутствия самого работника в связи с болезнью?
Можно ли обсуждать действия работника на собрании коллектива во время отсутствия самого работника в связи с болезнью?
Допускает ли трудовое законодательство постоянный перевод на время отсутствия основного работника?
Можно ли считать, что статья 72.2 тк рф фактически запрещает перевести работника постоянно на время отсутствия основного работника, даже если работодатель ссылается на статью 72.1 тк рф. есть ли какие-то разъяснения высших судов по этому...
Работодатель без оповещения и моего заявления сокращает месячную выработку часов,как поступить?
Работодатель без оповещения и моего заявления сокращает месячную выработку часов,как поступить?
Как оплачиваются часы работы у работника с ненормированным рабочим днем, если его привлекали к работе в выходные дни или
Как оплачиваются часы работы у работника с ненормированным рабочим днем, если его привлекали к работе в выходные дни или
Что делать если ставят недоработку в часах? Без ведома работника. Хоть и недоработка была?
Что делать если ставят недоработку в часах? Без ведома работника. Хоть и недоработка была?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.