Суть дела такова: работник написал заявление с просьбой перевести его на основании ст.72.1 тк в другой отдел на другую должность. но по факту перевод был осуществлён на место временно отсутствующего работника. в доп. соглашении к тд был...
На период отсутствия основного работника (декретный отпуск)
В связи с приостановом предприятия приказом ген.директора по производственной необходимости перевести лаборанта 2-го разряда упаковщиком продукции, подсобным рабочим? нарушает ли это статью 72.2 тк рф или нет?
спасибо!
Временный перевод на работу, противопоказанную по состоянию здоровья может ли работодатель временно переводить работника на другую работу (в том числе - и без его согласия) в соответствии со ст. 72.2 тк рф (замещения временно отсутствующ...
Сокращается должность начальник предлагает по дополнительному соглашению постоянно на время отсутствия основного раб?
Статья 72 п 2 ТК РФ Помогите узнать(внутри) Перевод на месяц на работу не предусмотренную договором без согласия работника ранее был осуществим лишь один раз в течение календарного года. Теперь работодатель утверждает, что это можно дела...
Больничный лист Работала на время отсутствия основного работника доработала до отпуска во время моего отпуска основной работник вышел на работу у меня же во время отпуска был больничный продливается ли мой отпуск
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Мать одиночка и договор Здравствуйте ! Ситуация такая. Девушка устроилась на работу в школу-интернат, бухгалтером. Подписала договор сроком на 5 лет, на время отсутствия основного работника (работница в декретном). Сама она мать одиночка...
Уважаемые кадровики, такой вопрос? человек работает в организации по внешнему совместительству на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.е. срочный трудовой договор). соответственно, момент окончания его трудовой деяте...
Какая должна быть запись в трудовой, когда приняли на время декретницы? нужно ли писать в трудовой, что работник принят временно, на время отсутствия основного работника. не могу найти ответа на данный вопрос. кто-то говорит, что указыва...
Человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). у основного работника отп...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Возможно ли уйти в декрет с должности, занимаемой во время декрета основного работника? возможно ли уйти в декрет с должности, занимаемой во время декрета основного работника?
Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Как предупредить работодателя, о намерении провести прокурорскую проверку, в случае неисполнения моих требований. и как выдвинуть собственно эти требования. проверка по фактам = выявление нарушений трудового законодательства. . незаконно...
В связи с реорганизацией сокращение. работаю на государственном предприятии. я работаю по трудовому договору на период отсутствия основного работника, которая находится в декрете. её не сокращают, а переводят на туже должность но в друго...
Какая формулировка должна быть в трудовой книжке у работника принятого на время декретного отпуска приём,увольнение декретного отпуска основного работника
Здравствуйте. если женщина работает временно - в период отсутствия основного работника, может ли она уйти в декрет, получить родовые и в последствии, будет ли ей выплачивать работодатель дикретные???
Если я взята на работу временно(время декретного отпуска основного работника)размер зарплаты каков?
Работника взяли временно по тд на время болезни основного раб. как правильно сделать запись в трудовую
Если работник принят временно на время болезни основного работника, доплачивать ему до мрот 5205
Замещая место основного работника на время декретного отпуска. положен ли мне классный чин после испытательного срока?
Подскажите! работаю временно, на время декретного основного работника, сама собираюсь в декретный. меня отправляют на больничный до декретного, а потом сразу в декретный. но если я уйду на больничный, выйдет основной работник и меня увол...
Статья 72.1. ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение при дислокации юр. лица. 1) Как поступить с женщиной которая находится в декрете, порядок увольнение. 2) Какая форма уведомления о Переводе на другую работу. Перемещение? 3) Что де...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
О временном приеме (вопрос внутри) Подскажите пожалуйста, если мы принимаем сотрудника временно на место декретницы, сначала на время больничного, потом отпуска до 1,5, потом 3лет, можем ли мы формулировку в приказе и трудовой книжке нап...
Перевели временно на другую должность на время декретного отпуска основного работника.Будет ли запись в трудовой книжке? Может существует период времени,по истечению которого запись в трудовую книжку о временном переводе на другую должно...
Можно ли обсуждать действия работника на собрании коллектива во время отсутствия самого работника в связи с болезнью?
Право работника на замену дополнит. ежегодного отпуска денежной компенсацией. а работодатель обязан давать компенсацию? добрый вечер, уважаемые юристы. все мы знаем, что часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней работник имеет...
