Компания без моего ведома и согласия переводит меня на другое юр. лицо

Последствия: вы останетесь работать там же, просто под другим названием компании.

идея простая. в случае ликвидации компании/гк вас надо уволить, выплатить положенные по тк компенсации и заключить новый договор с новым работодателем. естественно это всё для достаточно крупной компании процесс сложный, который требует кучу времени и денег. на фоне банкротства лишние затраты, в т. ч. трата времени, прям совсем не в тему. конечно, они должны были уведомить заранее хотя бы на словах. видимо решили (вполне логично, кстати), что всякие хитрецы потребуют процедуры через увольнение, чтобы получить свои 5 копеек компенсаций просто так фактически. т. е. отказ от перевода может привести к увольнению в связи с ликвидацией компании, а вот возьмут ли в новую после этого - не факт. просто из принципа, что старались избежать этого, но раз уж кто-то хитрит, то пусть хитрит в другом месте.