Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли гражданин взыскать с бывшего работодателя компенсацию за не своевременную пересылку его исполнительного листа ?

Москва55 просмотров1 ответ

Прошло 5 месяцев с момента увольнения а бывший работодатель до сих пор не выслал исполнительный лист судебным приставам.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Пристав исполнительный лист не направляет работодателю, а высылает постановление об обращении взыскания на зп с удержанием % из зп. если алименты и долг по ним, то до 70%, если другой долг, то до 50%. за не сообщение об увольнении должника и не предоставление документов предусмотрена для работодателя административная и уголовная ответственности. посмотрите документ - приложение №108 к приказу фссп россии от 11.07.2012г. №318 - постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. пишите заявление приставу о привлечении работодателя к ...ответственности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить