Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имею я право подать в суд на работодателя если он уволил меня с нарушениями?

Москва75 просмотров1 ответ

Во-первых, не указал конкретно причины увольнения, во-вторых сказали писать заявление якобы по собственному желанию от 25 сентября, то есть якобы за 2 недели до увольнения, хотя по факту об увольнении я узнал за неделю до окончания работы.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если работник уволен незаконно, то он вправе обратиться в суд с иском о восстановлении в трудовой должности. но здесь возникает первый нюанс - срок исковой давности по таким искам один месяц со дня увольнения. если этот срок не прошёл, то не тяните с обращением в суд. второе - увольнение по собственному желанию предусматривает наличие заявления работником. а потому если вы такое заявление написали, то вам стоит найти убедительные аргументы о том, что сделали это под влиянием заблуждения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить