День увольнения

Суть вопроса. написал заявление на увольнение по собственному желанию. день увольнения, то бишь день расчёта после двухнедельной отработки, 26 января. а 25 января я погулял работу без причины. причина, конечно, была, но она далеко не уважительная, к сожалению... так вот, могут ли меня уволить не по собственному желанию, а за прогул? ведь с одной стороны 26 го числа должен быть приказ о моем увольнении и объяснительную я не писал ( имею ведь право в течение двух дней написать), соответственно до выхода приказа они никак не могут составить на меня акт и докладную... но с другой стороны я не полностью в этом уверен, и поэтому хотелось бы заручиться помощью закона в этом вопросе...