Могут ли уволить за нарушение трудовой дисциплины, если уже написано заявление по собственному? Если работником написано заявление об уходе по собственному желанию, заявление подписано руководителем. После чего в течении 2-х недельной от...
Как уволить конфликтного работника (2ое несоверш. детей) Работник не желает увольняться по собственному желанию.
Могут ли уволить работника по собственному желанию во время больничного?
Имеет ли право работодатель уволить работника когда работник продлил отпуск?
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Если работник написал заявление: уволить по собственному желанию, в связи со сменой места жительства. А работодатель не хочет его увольнять без отработки. Имеет ли право работодатель заставить отработать две недели работника?
Разъясните ст 74 тк изменение существующих условий труда.там сказано что в о предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника письменно,если работник не согласен,то работодатель обязан предложить другую работу.и далее говор...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник уже подал заявление на увольнение по собственному желанию Являюсь руководителем подразделения организации. Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Это созда...
Могут ли уволить за прогул после предупредительного срока - двухнедельной отработки? у меня следующая ситуация: я написала заявление об увольнении, после чего почти все дни находилась на работе, однако последние три дня не отработала, по...
Увольнение по собственному желанию, лазейка в законе? как мы уже знаем, порядок увольнения по собственному желанию следующий - пишем заявление на руководителя к примеру 19.04.13 и счет 14 календарных дней начинается с 20.04.13. теоретиче...
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Увольнение за прогул здравствуйте! подскажите пжл. такая ситуация, человек подал заявление на увольнение по собственному желанию, с отработкой в 2 недели и пропал. руководитель сказать его уволить за прогул. дата написания заявление 05.1...
Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу счита...
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. статья 81. инвалид 3 группы, не может работать на данном предприятии в несоответствием выполняемой работе в следствии состояния здоровья. то есть в ст. 81 пункт 3 (подпункт "а") ...
Отсутствие на рабочем месте отсутствовал на работе так как был у врача в больнице ,врач дал справку о том что я был на приеме у него. работодатель считает справку неуважительной причиной и хочет уволить за прогул. как узнать является ли ...
Могут ли уволить за прогул, если уже написал заявление по собственному желанию и отрабатываешь 2 недели.
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
Должен ли работодатель платить з/п за весь период работы работника, если часть времени он не работал по невыясненной причине работник работал с 01.03.2013 по 25.03.2013 г. получил при расчете зарплату за период с 01.03 по 21.03. дни с 2...
Увольнение по статье Грозят работнику увольнение по статье... Работником супермаркета было совершено нарушение, были съедены фисташки стоимостью 170 руб. скрыть данный факт не удалось, работник написал объяснительную по этому поводу. Ра...
Могут ли уволить за 3 месяца до пенсии? Каковы основания такого увольнения? Если был объявлен выговор (устный) и также устно потребовали писать объяснительную, на каком основании работник может отказаться от написания объяснительной? За ...
Увольнение с работы устроился на работу. условия, мягко сказать, совсем не порадовали, добираться далеко, да и график не радует. хочу отработать до зарплаты и уволиться по статье 80 п 3 тк, то есть уведомить работодателя за три дня о уво...
Могут ли уволить работника если он находится на больничном, но до этого он написал заявление по собственному желанию
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Как доказать факт устного отзыва работником своего заявления об увольнении? 01 марта 2013 года от работника поступило заявление об увольнении по собственному желанию. 05 марта 2013 года работник в ходе устной беседы с директором и началь...
Можно ли уволить по ст. 81 п.6 б в последний день больничного? Здравствуйте! Мой брат на работе вместе с коллегами помянули умершего мастера (немного выпили). Он вернулся на рабочее место и приступил к своим обязанностям. Пришедшая на ск...
Может ли работодатель уволить работника за опоздание?
