ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Окончание срочного трудового договора во время беременности
Добрый день!
у меня такая ситуация: работала по срочному трудовому договору, который закончился 15.11.2015 в период моей беременности. 13.11.2015 ушла в декрет, получила больничный. но дело в том, что заявление на продление срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам я не писала, справку о беременности работодателю не предъявляла, только больничный лист, т. к. ранее меня проинформировали, что договор в таком случае продлевается автоматически. как мне поступить сейчас? прошел уже месяц, поздно ли сейчас отправить работодателю заявление на продление срочного тд?
Ответы сообщества 1
Ответить
Договор продлевается в случае, если работодатель осведомлен о вашей беременности. в больничном листе у вас должно быть указано, что он выдан по причине беременности. вы писали заявление об уходе в отпуск по беременности и родам?
учитывая, что у вас почти месяц прошел с окончания тд, вам стоило раньше узнать, продлили его или нет. обратитесь к работодателю и узнайте. если он прекратил отношения, можете восстановиться, но стоит ли это нервов.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.