Как доказать что работодатель узнал об окончании беременности и сроки сроки увольнения упущены при срочном тд? я работала по срочному трудовому договору, забеременела, знаю что согласно ст 261 тк рф, после окончания беременности меня дол...
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по статье 261 (трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника) .
в статье 261 говорится что при письменном заявлении будет...
Сокращают всех, кроме матерей-одиночек и опекунов детей согласно 261 ст тк рф
Есть ли вариант сохранить рабочее место по срочному тд после окончания беременности? Здравствуйте! Я оформлена по срочному трудовому договору. Срок договора с 01,10,2010 по 31,03,2011, но так я забеременела со со мной подписали дополните...
Кому больше отдадут предпочтение квалифицированному работнику (стаж два года) ст. 179 тк рф или сотруднику работающему около полугода но с ребенком до трех лет ст. 261 тк рф
До отпуска по беременности и родам у меня оставалось 2 недели ежегодного отпуска. если после окончания отпуска по уходу за ребенком, согласно статье 260 тк рф, я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск полностью, а потом уволюсь, то удержат...
Месяц назад работодатель уволил работницу за прогул. Однако на момент увольнения работница была уже 2 недели Беременна. И работница, и работодатель не знали о наличии беременности в день увольнения. Вопрос - имеет ли право работница треб...
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных статья 261. гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора расторжение трудового договора по...
Нужен совет по продлению срочного трудового договора во время беременности. я работаю по срочному трудовому договору три года. каждый год нам приносят договора на продление. сейчас я беременна. срок действия договора заканчивается в июне...
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд? cотрудница оформлена по срочному тд, в связи с беременностью договор был продлен до окончания беременности и предоставлен отпуск по...
Расторжение трудового договора Девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. принята на время декрета другого сотрудника. сейчас её увольняют в связи с окончанием срока действия тр. договора. а как же быть со ст 261 ТК РФ? ...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Может ли организация, при своём создании, указать во внутр. труд. договоре то... ...что она принимает работников только на условиях срочного трудового договора. И второй вопрос: а если эта организация была создана на заведомо определенны...
С одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет
по
инициативе работодателя не допускается, кроме случаев предусмотренных ст. 261 трудового
кодекса рф.
под одинокой матерью понимается женщина, у ко...
Прочитала: "в соответствии со ст. 261 тк рф расторжение трудовых договоров с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается. за исключением увольнений в связи с ликвидацией организации (прекра...
Увольнение после окончания беременности? Подскажите, по срочному трудовому договору, увольняют сотрудницу после окончания беременности или после окончания больничного по беременности и родам (70 дней до и 70 после родов)?
Сохраняется ли рабочее место за женщиной, ушедшей на больничный по сохранению беременности и дальнейшим декретом? женщина, работает в ооо, случилась беременность, женщине пришлось уйти на больничный по сохранению беременности на 2м месяц...
Подкорректируйте! исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения работников (п. 2 ст. 81 тк рф) с 10.06.2010г. по 13.04.2011г. я работал в каче...
Работаю в в/ч меня сократили, хотя по ст. 261 тк меня не имели право сокрощать, так как я являюсь матерью одиночкой. 261 тк меня не имели право сокрощать, так как я являюсь матерью одиночкой. что мне делать?
Нужна помощь! Добрый вечер! У меня такая проблема, я устроилась на работу 17 сентября 2012 года а 8 октября узнаю что беременна, начальство узнав об этом сказало мне что так как у меня срочный трудовой договор на 3 месяца до 17 декабря 2...
У меня на работе не принимают новый больничный по беременности и родам у меня на работе не принимают больничный по беременности и родам т.к. не стоит роспись председателя врачебной комиссии и говорят справка отдельная нужна о том ,что на...
Прошу разъяснить.
согласно требованиям:
пп рф № 354 (редакция 19.09.2013г.) - «80. учет объема (количества) коммунальных услуг, предоставленных потребителю в жилом или в нежилом помещении, осуществляется с использованием индивидуальных...
Могут ли сократить беременную? (Очень нужна консультация\Помощь...Help) Я проработала перед уходом в декрет - 3 месяца официально трудоустроенная...затем принесла больничный по беременности (ну когда в декрет уходить, в 30 недель), и ушл...
Основание для получения с работодателя упущенной выгоды? я во время отпуска по беременности и родам написала заявление на увольнение путем перевода в другую организация. директор принял мое заявление и "разрешил" уволится путем перевода....
Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени ...
Больничный по беременности и родам для безработных
Как получить трудовой договор. возможен ли лёгкий труд при беременности здравствуйте. 1)мой начальник говорит,что она не просто медик, но и юрист. я работаю 5 месяцев - без трудового договора. она мне не даёт его. подскажите, пожалуйста,...
Истечение срока трудового договора во время декретного отпуска Подскажите, пожалуйста! Устроилась на работу по срочному трудовому договору, срок истекает 01.01.2012 года. В данный момент я беременна, предполагаемая дата родов - 16 ноября...
Ежегодный оплачиваемый отпуск работаю в организации 4 месяца, нахожусь на 12 неделе беременности. прочитав ст. 260 тк рф я поняла, что имею право на ежегодный оплачеваемый отпуск, но могу ли я взять его сейчас или только перед отпуском п...
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
