Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, начальник не подписал, отправила в этот же день почтой с уведомлением. ребенку 2 года. может ли начальник, например, уволить меня за прогулы, прислав трудовую по почте. спасибо. я вышла н...
Утрата характера срочности трудового договора. Если сотрудник работает по срочному трудовому договору, на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и штатная сотрудница не выходит на работу после окончания отпуска,т.о е...
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. правомочны ли действия администрации? здравствуйте! я хотела бы выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет досрочно - 1 июля 2011. уведомила об этом работодателя. но мне о...
Вопрос такой: человек принят на работу на время отпуска по беременности и родам другой сотрудницы, с 07.04.2015 по 24.08.2015. с ним был заключен срочный трудовой договор и издан приказ. с 25.08.2015 начинается отпуск по уходу за ребенко...
О выплате пособия по уходу за ребенком если мне продлят срочный трудовой договор до окончания беременности, должны ли мне будут выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или работодатель может просто уволить по окончании срока бе...
Здравствуйте, с сотрудницей заключен срочный трудовой договор срок окончания договора на 6 мес. позже срока разрешения ее беременности т. е срок действия договора истекает во время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком. договор п...
Срочный трудовой договор, беременность, после родов-уволят в одностороннем порядке. законно ли это? да это не меня-за подружку переживаю:) на данный момент она работает уже год. узнала, что беременна вторым ребенком. работодатель сказал,...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Имеет ли право работодатель уволить меня сразу после родов при том, что основной сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком примерно через год после моего ухода в декрет. в моем тр. договоре написано: настоящий трудовой до...
Заключен срочный трудовой договор. на момент окончания срока договора была на больничном в связи с беременностью. теперь организация продлевает договор до окончания больничного листа и со следующего дня хочет уволить. могут ли они так сд...
Как правильно уволить в учреждении было 3 единицы социального педагога, с октября 1 уходит в отпуск по уходу за ребенком и в это же время сокращают 1 единицу и 1 работника переводят на время отпуска по уходу за ребенком. с июня 2013 года...
Со мной заключен трудовой договор. из пункта 3.1 который говорит, что: "настоящий трудовой договор заключается на время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком фио." (сотрудницы ушедшей в отпуск). на работе есть ещё...
Когда я стану безработным человеком, если мой срочный договор продлили до окончания беременности. я находилась на месте работника востриковой, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. через полтора года со мной заключили доп.со...
Я работаю на месте сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Основная сотрудница сейчас беременная, собирается оформлять декретный отпуск на следующего ребенка. Что будет со мной? Считается ли договор в силе, есл...
Здравствуйте! работаю по срочному трудовому договору. окончание его 15 августа 2014г. уже совсем скоро. сейчас узнала, что беременна. ориентировочно роды 22 ноября 2014г. тк я беременная до окончания моей беременности уволить не могут, д...
Срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребенком в прочем вопрос встал такой, жену приглашают на работу по срочному трудовому договору на 3 года, мы пока детей не планируем, ну мало ли через пару лет забеременеет, как при этом регу...
Меня не приняли обратно на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. просто сказали не выходить и все. на моем месте работает другая девочка (на постоянной основе, а не на время моего отпуска), из-за меня ее увольня...
Меня не приняли обратно на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. просто сказали не выходить и все. на моем месте работает другая девочка (на постоянной основе, а не на время моего отпуска), из-за меня ее увольня...
Временная,замещающая работница в отпуске по беременности и родам родила.срок договора уже истек.наши дальнейшие действия? на время отпуска по уходу за ребенком была принята работница.временно. срок ее договора должен был истечь в мае,даж...
Срочный трудовой договор здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период отпуска истекает срок трудового договора. должна ли организация продолжать выплаты?
Юристы,скажите есть ли возможность сделать срочный договор бессрочным? его продлят до окончания беременности говорят, а откуда мне потом брать пособие по уходу за ребенком? вот кому я буду нужна в ближайшие 3года? может государству?
Здравствуйте. с работодателем заключен срочный договор "до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника". на данный момент я также нахожусь в положении. могут ли меня уволить сразу после родов? или уволят только после выхо...
Добрый вечер.
подскажите, пожалуйста, чем мне может грозить заключение срочного трудового договора на 6 месяцев.
я сейчас хочу устраиваться в компанию на постоянную работу, но у них
предлагают оформить срочный трудовой договор на полг...
Работать в управлении образованием юристом, не увольняясь с администрации, заключив срочный договор на период отпуска по уходу за ребенком?
Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работник не объявляется Ситуация такая, заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 20 марта, пытаемся дозвониться до него, он не отвечает, не известно,выйдет ли он на рабо...
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2). У меня остался неотгулянным отпуск за 2008 год (30 дней). В 2009 я не работала - с начала года в декрете, а потом в...
Помогите разобраться! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации? Со мной заключён срочный трудовой договор сроком на 1 год. С 1 января каждого года он будет перезаключаться Вопрос; после окончания первого срочного договора 31 декабр...
В основной отпуск за 2013 год не уходила. могу ли я сейчас выйти с декрета и уйти в основной отпуск? и в каком количестве будет основной отпуск, если год окончания отпуска по уходу за ребенком не закончился?
