Какие выплаты полагаются сотруднику по окончанию девятимесячного срочного трудового договора?

Если вы не желаете расторжения трудового договора до окончания его срока, то и не пишите заявление: никто не имеет права вас принуждать к этому. работодатель обязан прекратить трудовой договор в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 77 тк рф. и в трудовой книжке должна быть именно такая запись. в последний рабочий день работодатель вам обязан выдать трудовую книжку ( статья 84.1 тк рф) и расчетные ( статья 140 тк рф) : заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.