Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Основания для расторжения срочного трудового договора.

Москва45 просмотров1 ответ

Помогите разобраться. я работаю по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком постоянного сотрудника. сейчас она выходит на работу, но выходит по соглашению, на не полный день, находясь в отпуске по уходу за ребенком. получается, что она все еще в отпуске по уходу за ребенком. заканчивается ли на этом срок моего договора? могу ли я уволиться по соглашению сторон?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

В договоре у вас стоит дата по которую вы обязаны исполнять обязанности. порядок увольнения прочитайте уж в тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить