Вопрос по расчету оплаты больничного по беременности и родам

Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2013 году берется общая зарплата за 2011 и 2012 год, делится на 731 и умножается на количество больничных дней. При расчете убираются дни: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ. Этот период не учитывается, если на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в ФСС РФ. Пособие по беременности и родам выплачивается за период больничного по БиР продолжительностью: 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 194 дня (84 до и 110 после родов) – в случае рождения двух или более детей; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении). Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года.