Ст 123 тк рф, внеочередной отпуск по желанию мужа во время отпуска по беременности и родам супруги.

Согласно ст.123 тк рф по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. следовательно, муж должен написать заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска как минимум за 1 неделю, т.к. отпуск должен быть оплачен за 3 дня до его начала и приложить выписку из приказа (либо справку подтверждающую предоставление данного отпуска и его период) с места работы жены, что жена находится в отпуске по бир. если жена не работает, то у мужа нет права использовать отпуск в льготном порядке.