ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Льготы, положенные ветеранам труда
Льготы, положенные ветеранам труда Конкретно интересует предоставление отпуска в удобное для него время работающему пенсионеру - ветерану труда. Положено или нет? в каком законе это написано? Начальник упирается-говорит "НЕТ". В ФЗ № 5 "О ветеранах" не смогла найти... ст. 123 ТК РФ ..."Отдельные категории работников..." там не звучит ВЕТЕРАН ТРУДА...начальник требует, чтобы было написано "ветеранам труда положен ежегодный отпуск в удобное для них время"... ну уж такой у нас начальник) Вот, нашла может кому еще пригодится): Пункт 6 статьи 3 Закона Московской области от 23 марта 2006 г. N 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области"
Ответы сообщества 1
Ответить
А при чем здесь ФЗ РФ «О ветеранах»? Есть ТК РФ! Частью 2 статьи 128 ТК РФ предусмотрены категории работников, которым работодатель обязан на основании их письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.