Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение в связи с перенменой места жительсва.

Москва68 просмотров1 ответ

Увольнение в связи с перенменой места жительсва. обычно днем увольнениия считается последний рабочий день. я работаю по графику 2 через 2, сейчас на больничном, получается так, что последний день больничного совпадает с вторым рабочим днем. далее 2 выходных, потом суббота-воскресение опять работа, потом понедельник-вторник выходные, и только среда рабочий день. ждать неделю.. могу ли я уволится, находясь на больничном, в свой второй рабочий день?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Заявление об увольнении можно работодателю подать и находясь на больничном, соблюдая установленный срок уведомления 14 календарных дней. Если подадите заявление сегодня, то как раз в среду 4 июля и будет 14-й день. Если вам врач согласится продлять больничный до 4 июля, сидите на больничном, это не помешает увольнению. Пост про увольнение за 1-3 дня при предъявлении билетов - это детский сад... Сегодня купил билеты, завтра сдал, какое же это подтверждение переезда. И в билетах не написано, переезжаешь ты или родственников на пару дней едешь навестить. Часть третья статьи 80 создана для тех, у кого объективно нет возможности продолжать работу (зачисление в ВУЗ, выход на пенсию, переезд вместе с мужем,женой-военнослужащими в другую местность).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить