Подскажите пожалуйста как поступить(внутри)

Не бывает отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (см. тк рф). есть только отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. это ежемесячно назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. т.е. после окончания отпуска по беременности и родам у сотрудницы есть право находится в отпуске по уходу до трех лет. уходя в отпуск по уходу за ребенком сразу отражается период до трех лет. а фактическое его продолжение - это желание сотрудницы. можно и прервать его досрочно. вам следует изменить приказ в виду того, что не верно указан вид отпуска, и период. и тогда период с 11.08. по 19.08 - это дни отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет.