Д..должна ли организация ознакомить в обязательном порядке или по запросу сотрудника с уставом организации.
Кто-нибудь менял Положения о премировании? Помогите, пожалуйста, поступить правильно в следующей ситуации. Работодатель меняет систему премирования. Соответственно меняет Положение о премиях (вводит новое). Во всех трудовых договорах про...
Когда учителя должны ознакомить с графиком отпусков?
Работаю по основному трудовому договору на месте сотрудника в декрете. Что будет если сама уйду в декрет? В договоре указано, что меня срок "до выхода основного сотрудника из декрета". Девушка сейчас 3 месяца в отпуске по уходу за ребенк...
Обязан ли продавец ознакомить покупателя с составом продукта ?
Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)? обязан ли работодатель при восстановлении после незаконного увольнения ознакомить работника под роспись с текстом приказа о восстановлении? или же такого требования нет? в какой...
Хочу сменить фамилию, но... (см. в) Оканчиваю школу. Аттестат будет на старое имя, при поступлении в учебное заведение, как быть? В аттестат штамп поставят типа о смене? И еще в школу придется отнести справку о том что поступил куда-то, ...
Обязаны ли меня ознакомить с приказом об увольнении и должен ли я в чём то расписываться?
При составлении протокола инспектор забыл ознакомить меня с правами ,как правильно преподнести данную инфу в суде?
Я написала заявление на начальника, должны ли его ознакомить с ним?
Изменения в положение о премировании есть три положения о премировании: ежемесячное, квартальное, годовое. не знаю, в чем смысл был разделять все. могу ли я из этих трех положений сделать одно положение путем подписания руководителем одн...
Кто оплачивает отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет компания дала написать форму заявления на оплату отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а кто обязан оплачивать следующие 1,5 года? прошу по возможности ответить со ссылками!
Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?см. внутри. девушка ушла в декрет. на ее место взяли другую сотрудницу с заключением временного труд.договора. в общем, новая сотрудница всех дос...
Вопрос о премировании.внутри в конце июля нам дадут премию в размере 2-х окладов (за 6 месяцев), я увольняюсь 5 июля, работал я все 6 месяцев. могут ли мне выдать эту премию
Положение о премировании Кто поможет разобраться, подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулир...
Положение о премировании подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулируются лок.норм. актами ра...
Правомерны ли действия начальника? см внутри. на работу позвонил, какой то телефонный маньяк, и оклеветал сотрудницу, после чего начальник вызвал к себе и приказал сдать анализы. должна ли была она сдавать анализы, по его требованию при ...
Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Имеют ли право лишить премии в гос.учреждении при увольнении?(см.внутри) работала в гос.учреждении.уволилась в середине сентября,а через несколько дней всем сотрудникам выдали квартальную премию в размере оклада.мне премии не выдали.имел...
Первые две в декрете. вторая и третья сотрудница работает по срочному трудовому договору. формулировки в срочных трудовых договорах: окончание работы - выход на работу предыдущей сотрудницы, т. е. у третьей сотрудницы указано окончание р...
Я с ним не согласен, поэтому не то, что хочу его оспаривать в суде, а вообще не хочу, чтобы его применили до тех пор, пока не убежусь, что оно будет применено законно. если я поставлю на дв "ознакомлен, не согласен" или вообще откажусь п...
Уважаемые юристы, необходима ваша помощь, совет. (см. внутри) имея график 5/2 и 10ч рабочий день, в начале месяца из-за нехватки штата я отработала 7 дней подряд без выходных после чего вынуждена была взять 3 выходных подряд, т.к. заболе...
Как должна происходить процедура премирования сотрудника?Должны ему об этом говорить или...?
Подскажите пожалуйста как поступить(внутри) наша сотрудница находится в декрете .(она писала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет) 11 августа 2013 г. она должна была выйти на работу, но по сей день не вышла.связались с ней.она плани...
Взыскание было в виде выговора и лишении премии. дали ознакомится с распоряжением спустя месяц, когда расписывался указал дату. можно ли оспорить данное распоряжение.
Что делать если работодатель хочет уволить беременную сотрудницу? Я в курсе, что он никак не может этого сделать по закону, НО за прогулы, которые они могут мне предписать, хотя у меня было всего 2 и то он был в курсе и сам отпускал с ра...
Меня лишили премии. обязан ли руководитель ознакомить меня с приказом на лишении, или можно и без приказа. лишить премии?
Скажите пожалуйста, если я работаю вместо сотрудницы, которая в декретном отпуске, могу и я тоже уйти в декретный? проблема в том, что я ухожу в декрет в декабре 2011, а сотрудница выходит из декрета в июне 2012... и пол года гуляет...
Если сотрудница работает на 0,5 ставки, при этом она находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет и вдруг заболевает, то оплатится ли её больничный и как?
Увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет по п.7 ст.77 последний день отпуска 27.09.2 последний день отпуска 27.09.2012г. можно уволить этой датой, или увольнение должно быть 28? но тогда ей придётся ех...
