Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)?

Обязательность вступившего в законную силу судебного постановления по гражданскому делу означает, что все субъекты на территории Российской Федерации обязаны согласовывать свое поведение в соответствии с выводом суда по разрешенному им правоотношению, беспрекословно подчиняясь ему при определении прав и обязанностей участников этого правоотношения. Работодатель обязан исполнить решение суда. Если Вы будете не восстановлены, а вновь трудоустроены, это будет грубое нарушение со стороны работодателя. Согласно статье 13 ГПК РФ неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.