ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли? вопрос про тк рф
Законно ли? вопрос про тк рф я проработала более полугода в своей организации, меня перевели на другую должность. оставили этот же оклад. прибавились только обязанности. мало того мне никак не составят должностную инструкцию и приказ о премировании( точно не знаю как документ называется). как быть и какие документы мне можно потребовать от работодателя, какие он обязан предоставить. помогите.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель обязан под роспись ознакомиться вас со всеми локальными документами организации (положение об оплате труда и премировании, положение об охране труда и пожарной безопасности и прочее). обязательно представить приказ о переводе на другую должность (причем с вашим согласием), должностную инструкцию (это обязательно, без неё вас даже наказать не за что). дополнительное соглашение к трудовому договору. и вообще, работодатель обязан представить вам не просто для ознакомления, но и копии документов, касающиеся именно вашей трудовой деятельности. если пожалуетесь в гострудинспекцию - никому мало не покажется.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.