Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?см. внутри.

Москва193 просмотров1 ответ

Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?см. внутри. девушка ушла в декрет. на ее место взяли другую сотрудницу с заключением временного труд.договора. в общем, новая сотрудница всех достала на работе и т.п. к тому же она запугала (в прямом смысле) сотрудницу на чье место пришла и сказала, чтобы та из декрета не возвращалась. в общем, время декрета подходит к концу, а сотрудница выходить на работу не хочет (боится новую сотрудницу) и желает уволиться. так вот, если она не выйдет на работу, то злую тетку придется оставить на работе и заключить постоянный трудовой договор? как в общем ее уволить. понимаю, что старая сотрудница должна выйти хотя бы на день, и можно увольнять новую, но декретница не хочет даже появляться на работе. как быть, как уволить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Да правильно вы понимаете. пусть старая работница выйдет на 1 день на работу. даже если она потом не будет работать. что за детский сад? будете мучиться с неугодным работником? закон на вашей стороне. если у вас в срочном договоре написано "до выхода основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком", то если работница просто уволится, то новая останется вам насовсем. смешно, ей-богу, "к тому же она запугала (в прямом смысле) сотрудницу на чье место пришла и сказала, чтобы та из декрета не возвращалась". это что? у вас нет вообще руководства?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить