Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прием на работу во время отпуска с последующим увольнением

Москва253 просмотров1 ответ

Прием на работу во время отпуска с последующим увольнением в организации сотрудница уходит в отпуск с последующим увольнением. меня приглашают на работу в первый день ее отпуска. как меня должны оформить временно или постоянно на период ее отпуска, могут ли меня потом уволить если сотрудница передумает увольняться, на какие законодательные акты можно ссылаться.

Ответы сообщества 1

Ответить

Принять вас могут на период отпуска т.к. работник все-таки находится в отпуске хоть и с последующим увольнением. а потом договор станет бессрочным, если вас не уволят по окончании её отпуска. а уволить могут.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить