ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Больничный лист оплачивается, а отпуск не продлевается, так отпуск с последующим увольнением имеет свои особенности-трудовые отношения прекращаются с первого дня отпуска.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.