Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с увольнением, к примеру, отпуск с 15 мая по 17 июня, в заявлении на увольнении указывать 17 июня или 18 июня?

Москва16 просмотров1 ответ

Если указать 18, то 18 будет рабочий день?
если указать 17, то 17 я еще буду числится работником в отпуске?

Ответы сообщества 1

Ответить

При написании заявления на увольнение не используются ни с, ни по.
пишут - прошу уволить 17 июня. на работу вам выходить не придется. если такое заявление работодатель получит в последний день перед отпуском, то трудовую книжку и расчет получите в этот день. если заявление будет подано в отпуске, то в последний день отпуска придете за трудовой книжкой. увольнение последним днем отпуска не запрещено.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить