Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение

Москва24 просмотров1 ответ

Увольнение добрый день! я написала заявление 15.06.2013 в субботу, на увольнение на 17.06.2013, верно будет что я 17 июня отрабатываю полный день и получаю сумму.или я должна 18 июня включительно работать. (почитала что 15,16, и 17 включительно я предупредила за 3 дня работодателя. но 15.06.2013 это суббота , не рабочий день моего руководителя.верно ли все я сделала?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Раз вы считаете 3 дня, предположу, что вы находитесь на испытательном сроке. если вы не на испытательном сроке, то об увольнении надо предупредить не менее чем за 2 недели. в любом случае отсчет срока предупреждения начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. так что если ваш руководитель еще не видел вашего заявления, пока рано отсчитывать срок.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить