Вопрос про увольнение

В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. 8 декабря последний день работы. В случае увольнения работника при прекращении трудового договора согласно ст. 140 ТК выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.