Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение и 14 дней

Москва · 18.05.2015 · 35 просмотров

Добрый день! народ, помогите , при написании заявления на увольнение, в счёт 14 дней входит день написания заявления или нет? для примера - пишу заявление 18.05.2015. последний рабочий день будет 31.05 или 1.06?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин18.05.2015

Статья 80. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[трудовой кодекс рф] [глава 13] [статья 80]
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом.

течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

то есть последний рабочий день будет 1 июня

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.