ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как получить расчёт и трудовую книжку, когда последний рабочий день 2ая смена (с 15:15 до 23:45) ?

Москва30.03.201741 просмотров1 ответ

Здравствуйте.
у меня 31 марта заканчивается срочный трудовой договор. документ об расторжении уже подписан.
я работаю в 2е смены. и последний рабочий день выпадает на вторую смену ( начало 15:15 конец 23:45).
бухгалтерия и отдел кадров работают в 1у смену (всегда в первую (с 8 до 17).
я намерен получить расчёт и трудовую книжку в день увольнения 31 марта. в этот же день подписать обходной день и сдать спецодежду.
подскажите, пожалуйста, какими статьями трудового кодекса рф мне руководствоваться?
начальник смены говорит: "отрабатывай этот день как обычный, в понедельник всё сдашь, подпишешь, получишь." правомерно ли он поступает?
распространяется ли на такой случай ответственность за задержку трудовой книжки ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

30.03.2017

В принципе, можете руководствоваться ст. 136 тк, в которой сказано, что расчет производится в день увольнения, т. е. в последний рабочий день. о том, что расчет должен быть произведен по окончании рабочей смены, ничего не сказано.