ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку?
В каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку? ..сложилась такая ситуация, я подала заявление на увольнение, проработала две недели, 15 числа был мой последний день, сегодня 18, мой работодатель не выдает мне трудовую книжку, потому что у меня не полностью подписан трудовой лист, не хватает подписи руководителя, законно ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
В последний день работы с работником производится расчет и отдается трудовая книжка. подождите несколько дней и, если он вам ее не отдаст скажите, что пожалуетесь в трудовую инспекцию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.