Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как правильно вести себя при увольнении с работы в следующей ситуации?

Москва · 30.07.2012 · 295 просмотров

Как правильно вести себя при увольнении с работы в следующей ситуации? когда устраивался на работу в одну компанию, то подписывал договор о коллективной материальной ответственности. две недели назад написал и зарегистрировал в офисе заявление на увольнение по собственному желанию. завтра еду в офис компании с обходным листом. должен получить расчёт и трудовую книжку. на текущий момент моя недостача по магазину составляет 23000 рублей, при том, что когда по магазину проводились инвентаризации я не расписывался ни в каких бумагах. может ли мой работодатель после произведения со мной расчёта на законных основаниях взыскать с меня оставшуюся сумму недостачи? что делать, если в случае моего отказа они не выдадут мне трудовую книжку?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко30.07.2012

Деньги с Вас могут получить:1.добровольно. 2.через суд.Трудовую обязаны выдать ,иначе проблемы будут у работодателя...

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.