Вопрос по процедуре увольнение

Вопрос по процедуре увольнение Через месяц я ухожу в отпуск и хочу написать заявление об увольнении, последним днём отпуска считать последний день отработки. То есть из отпуска я уже не выхожу на работу. Но необходимо забрать трудовую книжку, получить расчет, с обходным листом идти в управление, все это подписывать. Я живу в другом регионе и мне потом просто не будет смысла из-за одного дня приезжать сюда. Возможно ли просто оформить доверенность и все это получить/оформить? Если да, то какая должна быть доверенность и хватит ли той, что может заверить руководитель? Заранее спасибо за помощь! Хочу написать доверенность на сотрудника, работающего со мной на одном предприятии. Мы работаем в одном отделе. Доверенность, заверенная руководителем, может быть в данной ситуации приемлима?