Увольнение

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.(ст.80 ТК РФ). Ни кто не запрещает предупредить работодателя о своем желании уволится посредством почты. Это личное дело работника, каким образом он будет заявление подавать. Только прибавьте к 2 неделям еще и дни на работу почты, т.к. течение 2хнедельного срока начнется не с того дня когда вы отправили заявление, а с того, когда работодатель это заявление получит. Предупреждать работодателя о том, что собираетесь уходить на больничный не обязательно, нет такого требования в законодательства. Потом предъявите больничный и всё.