ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должна ли мать-одиночка отрабатывать 14дней,при увольнении?!?
Должна ли мать-одиночка отрабатывать 14дней,при увольнении?!?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Речь идет не об отработке, а обязанности работника предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели ( ст.80 ТК РФ). От Вас этого работодатель и требует. Но совершенно без разницы, где Вы в это время будете: на работе, в отпуске или на больничном.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.