Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерна ли инвентаризация на четвёртыйдень после увольнения мат.отв.лица?
ДП
Инвентаризация правомерно в любое время. Но почему это должно касаться вас вы уже уволились. Лист приема передаци мат. ценностей надеюсь подписан (приняли у вас?)
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Не сдана инвентаризация....Должен ли работодатель оплатить дни если на момент увольнения не закончена инвентаризация?
Правомерна ли инвентаризация ночью? Если сотрудник работает всего 1 месяц. И инвентаризация проходит в 2-х недельную отработку при увольнении? Является ли сотрудник материально отвеоственным лицом, если он не подписывал договор о материа...
Каков порядок возмещения ущерба и как распределяется между членами бригады ущерб! Каков порядок возмещения ущерба и как распределяется между членами бригады ущерб при коллективной (бригадной) материальной ответственности? Была произведен...
Руководитель отказывается подписать заявление на увольнение,мотивируя,что идёт инвентаризация!Правомерны ли её действия?
Инвентаризация Можно ли провести инвентаризация без материально ответственного лица? В период проведения мат. ответственное лицо находилось на больничном и не смогло приехать....Либо нужно сделать повторную инвентаризацию с его присутств...
Правомерна ли дарственная на 1/2 доли в квартире со смежными комнатами
Правомерна ли выдача второй доверенности на срок, превышающий срок действия договора поручения?
Правомерна ли инициатива работодателя сократить очередной отпуск на госпредприятии до 14 дней?
Правомерна ли установка видеокамер в кабинете врача
Не выплачивают зарплату после увольнения у меня вот такая ситуация, после увольнения из магазина не получил расчет в течении трех дней. сказали, что рассчитают, когда все будут получать зарплату. ну я решил немного подождать. теперь же п...
Можно ли провести инвентаризацию без второго ответственного лица? моя напарница в больнице, начальник хочет провести инвентаризацию без неё, а пригласив свою знакомую. законно ли это?
Является причиной увольнения мат? сотрудник в офисе работает хорошо, выполняет все поставленные функции, но постоянно ругается матом по поводу и без, как быдло, и в адрес других коллег. можно ли за это уволить, если да, то к какой статье...
Каким образом поступить если материально ответственное лицо перед увольнением ушло на больничный, после двух недель уволилось, прибывать на инвентаризацию не желает
Здравствуйте. работаю продавцом в магазине и одежды. написал заявление на увольнение, мне директор сказал, что я в любом случае буду платить за инвентаризацию, хотя она у нас будет только октябре. что делать в этом случае?
Работаю кладовщиком ( мат. ответственное лицо) . могу ли я через 2 недели после заявления об увольнении не выходить на работу и требовать трудовую книжку при условии если передачи тмц другому лицу не было (директор сам бездействует) ? и ...
Помогите пожалуйста советом. 2 недели назад я уволилась. в мой последний рабочий день проводилась инвентаризация. сегодня мне позвонили и сказали что я могу забрать трудовую и расчет, но так как результаты инвентаризации еще не известны ...
Добрый день! с директором муниципального казенного учреждения заключен срочный трудовой договор. в день окончания он не был расторгнут - следовательно договор с директором становится бессрочным. в данном случае правомерно ли увольнение ...
Я мат ответственный, в инвентаризацию сидел в офисе занимался своими делами, на следующий день подходит срок отработки по собственному. могу ли я подписать что не согласен с инвентаризацией получить трудовую, расчет и т. д. что может сд...
Здравствуйте! написал заявление по собственному, при увольнении работодатель говорит, что заявления не получал. я материально ответственный, могу ли я написать заявление, после сесть на больничный и не сдавать склад, ссылаясь на то что м...
Здравствуйте! ситуация: написано заявление на увольнение по собственному желанию 5.07, директор вынес решение отработать 2 недели. с 10.07 работник вышел на работу в другую организацию (по договоренности с новым работадателем). вопрос:та...
Здравствуйте! в заявлении написано: "прошу освободить меня от занимаемой должности менеджера с 31.08.2017 г." стоит виза директора: "отработка 2 недели. принято к исполнению". правомерно ли это?
Очень тяжелая ситуация. работаю в компании 4 месяца, перед моим приходом уволилось 90% штата. сейчас была проведена плановая инвентаризация. очень большая недостача. недостача на большую сумму по многим причинам. коллектив весь новый, вс...
Если работодатель уклонился от инвентаризацию перед увольнением материально ответственного сотрудника. ответ вроде ясный для меня. но что- то боюсь подвести клиента...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
По устной договоренности всем работникам офиса ("администрации") 26-е декабря был объявлен последним рабочим днем. мол, если кому очень нужно - работайте, остальные не приходят. могут ли в этой ситуации именно меня (так как сложная ситу...
Инвентаризация в магазине! в нашем магазине прошла инвентаризация. я работаю там 4 месяца с 8.12.2011 года. меня перевели на должность администратора 27.12.2011. на прошлой неделе к нам приехала инвентаризация. на позапрошлой неделе был ...
Уважаемые трудовики! ситуация следующая: человек подписал уведомление о сокращении 3 декабря прошлого года о сокращении его должности 3 февраля. но человек ушел на больничный и 3 февраля болел; был выписан 4 февраля и должен был быть со...
Подскажите пожалуйста,нужно ли пенсионеру(10 лет уже на пенсии) отрабатывать 2 недели после увольнения по собственному?
2 вопроса: об увольнении и об отпуске добрый день,хочу задать 2 вопроса: 1. при увольнении сотрудника за сколько дней ему должны произвести расчет? 2. отправляем работника в отпуск.причем он параллельно совмещает другую должность в нашей...
Здравствуйте! вопрос состоит в следующем. моя знакомая работает в баре и является материально ответственным лицом. написала заявление об уходе, но по окончании двухнедельной отработки ей не делают ревизию и соответственно не отдают трудо...