Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерность увольнения директора муниципального учреждения

Москва51 просмотров1 ответ

Добрый день! с директором муниципального казенного учреждения заключен срочный трудовой договор. в день окончания он не был расторгнут - следовательно договор с директором становится бессрочным.
в данном случае правомерно ли увольнение по п. 2 ст. 278 тк рф либо действуют общие нормы прекращения бессрочного трудового договора?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это специальная норма, увольнение по ней не связано с виновными действиями, по данной норме руководителя можно уволить в любой момент, без объяснения причин, однако трудовым законодательством запрещена дискриминация, в связи с чем, при обжаловании увольнения работодателю все равно придется доказывать, что увольнение носит объективный характер.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить