Помогите решить задачку Ермаков 30.06.2008г. заключил с ООО «Плодовощторг» срочный договор на два месяца, а 20.07.2008г. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор ООО сказал работнику, что, согласно действующему зак...
Могут ли уволить меня за прогул? Написал заявление об уходе по собственному желанию с 26 января, по ТК РФ я должен отработать 2 недели, так случилось что в это время я слег с сильной пневмонией, три недели на больничном, закрыли его неде...
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Вопрос по поводу нахождения на больничном после того, как было написано заявление на увольнение по собственному. Внутри- Сотрудник написал Заявление на увольнение по Собственному желанию - непосредственный руководитель - завизировал, но ...
Порядок увольнения по собственному желанию Имеет ли право работодатель не подписать заявление об увольнении по собственному желанию 16-го числа работник написал заявление по собственному желанию (с 2-х недельной отработкой) отдал бригади...
Увольнение если человек устроился на работу официантом, отработал 3 дня, пришел написал заявление об увольнении по собственному желанию. положена ли ему отработка это первый вопрос. далее:заявление подписали, сделали приказ с приказом ра...
Чем лучше увольнение по соглашению сторон увольнения по собственному желанию?
Задача по трудовому праву Менеджер Пирогов обратился к генеральному директору ЗАО с просьбой уволить его по собственному желанию. В своем заявлении он указал лишь основание увольнения, поставил подпись и дату написания заявления. Генерал...
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке добрый день. я решила уволиться по собственному желанию на испытательном сроке проработав месяц со мной так и не заключили трудовой договор было обговорёно только в устной форме и...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Добрый день! работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. после чего не выходил на работу. датой увольнения по собственному желанию должна быть 10.07.2015г. за прогулы его уволили 13.07.2015 на основании докладной за...
Законна ли отработка за непонятный прогул? Муж вышел 1 января к 12ч дня вместо 7ч.( он работает 2 через 2дня с 7 до 19). Заранее ему сказала его коллега по работе, которой сказала выйти к тому времени их начальница.. А вчера выясняется, ...
Моя смена с 8 утра воскресенья до 8 утра понедельника. Договорилась с человеком - отработал за меня с 8 утра до 8 вечера воскресенья. Вечером на работу не вышла. В понедельник ушла на больничный. Могут ли уволить за прогул? Начальство тр...
Правомерны ли действия руководства ОВД ? Был подан рапорт на очередной отпуск с последующим увольнением из ОВД. После отпуска 1 марта я зарегистрировала акт о прохождении военно-врачебной комиссии , и начала ее проходить. 10 марта по реш...
Возник спор с кадровиком из ок. с какой формулировкой увольняют за прогул, может я отстал от жизни? я утверждаю что запись должна быть такого характера сотрудник ок говорит что нужно написать в трудовой книжке так: "трудовой договор рас...
Может ли работадатель уволить с работы за 2х дневное отсутствие. Перед выходными должен был работать 2 дня, но прогулял их без уважительной причины. Позвонил и мне сказали, что я уволен и денег ни каких не получу. Хотя я отработал пол ме...
Как правильно уволиться ,если не отработал года, не отгулял отпуск.(конфликт с работодателем) Работаю в детском саду, в мае будет 7 месяцев как устроилась на работу. Отпуск ещё не отгуляла. Поскольку работа в саду посменная -имела место ...
Я работала в торговом центре почти 2 года (контракт был до 31.07.2016 г. и они продлили со мной еще на год).
недавно я вышла замуж, и переехала к мужу в другой город.
вскоре после свадьбы мне надоело ездить на работу в тот город, где я...
Добрый день! на один рабочий день я не вышел на работу (без уважительной причины, как говорит работодатель). работодатель в свою очередь предлагает мне выйти в выходные (сб. и вс.) якобы отработать будний пропущенный без каких-либо офици...
Добрый вечер! опишу ситуацию по порядку. нахожусь на испытательном сроке. 24-го числа (сб) вышел в смену но отработав 6ч из 12ч по причине плохого самочувствие покинул рабочее место. соответственно предупредил руководство. руководство по...
Работник в последний раз вышел на работу 05.10.2018 (пятница) 06-07.10.10 (сб-вс) у него выходные, а 8.10.18 он не вышел на работу. правильно будет уволить его 05.10.18 или 07.10.18 ?
Здравствуйте, хочу написать заявление на увольнение на работе и так как я на испытательном сроке я должен отработать три дня, но отрабатывать не хочу и планирую написать за свой счёт, чтобы потом просто приехать и забрать документы. вопр...
Смешно, честно говоря.
3 месяца отработал, до увольнения 3 дня осталось, сегодня не вышел на работу. ну как не вышел... в 6:40 смена, а я выехал то в 7:20. позвонили, сказали, разворачивайся мол.
могут уволить за прогул? и если да - при...
Вопрос по трудовому законодательству! Если сотрудник проспал и не вышел на работу, далее, по договоренности с начальник
Как законно уволить сотрудника за прогулы? Сотрудница после закрытия больничного листа не выходит на работу. Аргументирует тем, что не устраивает место работы и заработная плата. Составляем акты о невыходе на работу. Она отказывается их ...
Кадровики, подскажите пожалуйста как мне быть. сотрудник начал прогуливать работу 23-го марта. на связь вышел. приедет, нужно решить как его увольнять. работодатель настаивает на том что бы уволить по инициативе работодателя. ст. 81 тк р...
При прохожд. планового медосмотра в раб. день, админ-ция заставляет отработать данное время после обеда.правомерно ли э
По устной договоренности с сотрудником его трудовой договор был аннулирован через 6 рабочих дней однако сотрудник через 15 дней передумал и стал требовать вновь оформленную трудовую книжку (она тоже была аннулирована) на руки и обвинять,...
Правомерны ли действия работодателя работодатель издал приказ в соответствии с которым работник должен был перейти из-за снижения объема заказов из своего филиала в другой,за городом,на аналогичную должность работнику сохранялась средняя...
По устной договоренности всем работникам офиса ("администрации") 26-е декабря был объявлен последним рабочим днем. мол, если кому очень нужно - работайте, остальные не приходят.
могут ли в этой ситуации именно меня (так как сложная ситу...
