ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник написал заявление на увольнение и не вышел
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если честно жалко его так то парень нормальный почему не вышел не ясно, если нет объяснительной значит можно за прогул?
Ответы сообщества 1
Ответить
Андрей Юрьевич ШирямовУчастник сообщества
Да, можно за неоднократные прогулы уволить.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.