Работодатель выдал расчёт,а трудовую книжку не выдаёт .Каковы мои действия?

Трудовая книжка хранится у работодателя и выдается работнику в последний день работы (это работодатель ОБЯЗАН сделать). Если работодатель не выдаст трудовую книжку по своей вине при увольнении работника, то работник имеет право на получение материальной компенсации. Бывают случаи, когда трудовую книжку в последний день работы выдать невозможно – работник отсутствует или отказывается ее получать. В таких случаях работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (на практике это советуют делать письмом с уведомлением). Со дня направления такого уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.