Куда обращаться, если работодатель не отдаёт расчёт

Лучше сначала черкнуть письмо самому работодателю, что за ним существует задолженность по заработной плате и т.д, в случае невыплаты з/п в течение 5 рабочих дней с момента получения, я буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру (и лично под расписку на втором экземпляре, либо заказным с уведомлением). На моём опыте, этого обычно достаточно для окончания препирательств. Соответственно, если не оплатит, то дальше уже по предложенному списку) Удачи!