Если работодатель не отдает на руки трудовую книжку после увольнения куда обратиться

Обратитесь письменно к работодателю (копию письма оставьте себе) очень было бы не плохо, чтобы секретарь поставила на Вашей копии входящий номер и дату. Так Вы обезопасите себя от бумажных проволочек . В течении 14 дней он, работодатель, обязан дать Вам ответ. Любой, добивайтесь, хоть "ОТКАЗАТЬ", но чтобы было написано. Требуйте на Вашей копии или ксерокопию письма. И вот по истечении этого времени Вы в праве обращаться в суд.