Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель не выплачивать при увольнении проценты,а заплатить только оклад?

Курск100 просмотров0 ответов

Проработала месяц и 4 дня,решила уволиться по собственному желанию.в трудовом договоре указано оклад 7100 + проценты,заплатили аванс 2000, а в день увольнения оставшиеся 5100,проценты не заплатили!у всех работников з.п одинаковая!всем заплатили оклад +% а мне только оклад,имеет ли право работодатель так делать?и имеет ли он право не отдавать трудовую книжку в день увольнения?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить