Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста

Москва65 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста я работаю по договору подряда.хочу уволиться по собственному желанию.в какой период обязан меня рассчитать работодатель?должен ли мне платиться не отгуленный отпуск?и вообще какие у меня права.работаю я 3 месяца.

Ответы сообщества 1

Ответить
Виктор Алексеевич КарповУчастник сообщества

Договор подряда - это гражданско-правовой договор! По гражданско-правовому договору на работника вообще не распространяются льготы и компенсации по ТК РФ, так как гражданско-правовой договор основан совершенно на других, нежели трудовой договор, принципах. Гражданско-правовой договор не обременяет работодателя целым рядом обязанностей. По гражданско-правовому договору важен не процесс работы, а ее результат, который работник обязан сдать заказчику. По гражданско-правовым договорам оплачивается конечный результат выполненных работ, оказанных услуг, факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом приемки-сдачи.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить