Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерные ли действия работодателя?

Москва51 просмотров1 ответ

Правомерные ли действия работодателя? в марте утсроилась в турфирму, не знала что беремена. 6 тр оклад плюс проценты. меня положили на сохранение - работодатель предложил перейти на франчайзинг ( работать без оклада, но с большими процентами) и не сидеть в офисе, появлятся когда будут клиенты. меня это устроило, сегодня приехала в офис по делам. руководитель вызывает к себе и говорит: ты не приносишь прибыль, работаешь на процентах одних, но нам надо за тебя вносить деньги в налоговую, пенсионный, тк тебе надо будет декретные выплачивать. наш бухгалтер сказал, что надо вычитать из твоей прибыли около 3 тр каждый месяц, а ты деньги уже 2 месяц не приносишь, можем эту суммму из твоих декретных вычесть. правы ли они? обязана ли я буду отдавать эти 3 тр в месяц? по договору у меня полный рабочий день, оклад 6 тр и проценты

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

По договору вам обязаны платить 6000 + % каждый месяц. Все остальное это их проблемы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить