Правомерно ли не выплачивать оклад на испытательном сроке? На собеседовании было озвучено - стабильный оклад + проценты. На деле получилось следующее, в трудовом контракте в оплате не прописана сумма оклада, но к нему еще прилагается доп...
Куда жаловаться? при сегодняшнем увольнении по собственному желанию, по расчёту поняла что оклад был единственной фиксированной зарплатой, а большая часть всей суммы (это проценты от продаж)-я так понимаю "чёрная зарплата", скрываемая от...
Оклад +% от продаж. При увольнении в последний раб.день выплатили окладную часть,в какой срок обязаны отдать остальное?
Вопрос в следующем: работаю в организации давно, при принятии на работу был установлен оклад и % от продаж. сейчас руководитель решил, что нужно убрать оклад и оставить только % с продаж. законно ли это? обязательно ли должен быть хоть к...
Обязательно ли положение о премировании в нашем случае? + Предприятие малюсенькое. Оплата менеджеров по продаже состоит из : 1. оклад 2. премия (или как то по другому это можно назвать). Она постоянна, но из нее вычитается за нарушения т...
Начальник зарплату задерживает, не заплатил за май, я в конце июня тупо ушел из офиса написав смс что жду деньги на карту могу ли я с трудовым договором в суд на него подать ? за май остался должен 15 тысяч, кормит обещаниями вот уже июл...
Входит ли испытательный срок в трудовой стаж, если человек принят на полставки?
Испытательный срок и заработная плата Требуется грамотно прописать в индивидуальном трудовом договоре пункт об оспытательном сроке во время которого оговариваемый оклад будет платиться меньше,будет выплачивается 50% от оклада, но при око...
Что такое фиксированный оклад?
Подскажите, пожалуйста, разряд по оплате в договоре и штатке выше, а оклад платят меньше, что не соответствует положению об оплате труда
Как должны платить оклад? (суть в пояснении) в договоре нашел такой текст: "за выполнение работы по указанной в п 2.1. настоящего договора должности работнику ежемесячно выплачивается должностной оклад в размере 25300 рублей. по согласов...
Вопрос по оплате труда... ..такой вопрос. работаю в строительной компании, заключен договор на фиксированный оклад 5060 руб. в месяц. отработал 4 года. вопрос такой. взял отпуск с 10 января 2013 года по 31 включительно. при получении 3.п...
Может ли работодатель снять полностью с моей зарплаты штраф в размере 10 тыс руб? мы арендуем помещение для магазина в торговом центре и один раз мы с директором магазина открыли изнутри двери магазина на 11 минут позже положенного време...
Может ли составлять оклад 2287.84 при минимальной оплате труда 5500
1.Работнику при введении новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, в соответствии с положением об оплате труда был установлен оклад в размере 6000 рублей по нижней границе «вилки» окладов (6000 – 7200). Имеет ли работник право т...
Устроилась на работу. отработала на заводе несколько дней, собираюсь уволиться. могут ли меня заставить отрабатывать? устроившись на завод, мне пообещали оклад 6 тысяч. но по своей вине плохо ознакомилась с трудовым договором. где было п...
Минимальный размер оплаты труда обратился человек с просьбой:, его волнует его должностной оклад. оклад как оказалось составляет меньше минимального размера оплаты труда. если прибавить проценты, то получается что мрот превышает, но как ...
Не выплатили полностью зп при увольнении.как их вернуть! куда лучше идти? я работала с 31.10.2012 г в федеральной розничной сети в должности управляющий магазином, 10.03.2013 уволилась по собственному желанию. при увольнении не был произ...
Испытательный срок закончился уже пол года назад а они не сняли испыт срок не повысили оклад я знаю что после испытательного срока поднимается оклад,вот как теперь с них потребовать перерасчёт в связи с тем что испытательный срок закончи...
Обязательно ли я должна отработать 2 недели после увольнения? устроилась в магазин продавцом в активные часы (неполная занятность) с 11 февраля.вообще стажировка 2 месяца,но директор сказала что она её может сократить до месяца,то есть с...
Испытательный срок назначается
Какой минимальный оклад в рф ? Какой минимальный оклад вправе установить работодатель ? и правомерно ли в одной организации , в разных торговых точках - разные оклады при одинаковом графике работы ?( з/п = оклад +% с продаж )
Работаю менеджер по продаже мебели, з/п состоит из оклада +% от продаж, работодатель решил поменять мотивацию и в случае невыполнения плана мой оклад будет уменьшен на % невыполнения, законно ли это?
Оплата труда в январе Нас в конце декабря поставили в известность о том, что в январе выходим работать 5 января. Мы отработали январь, а при начисление бонусов выяснилось, что оплатят нам меньше, чем должны были, ссылаясь на то, что мы н...
Конфликт с начальством я работаю продавцом-консультантом. зарплата состоит из оклада и процентов от индивидуальных продаж. недавно произошел конфликт с начальством, т к решила уволиться, а отпускать меня отказались, запрещали писать заяв...
Подскажите, если кто то с этим сталкивался С какой части заработной платы снимается НДФЛ ? если оклад 4600 а все остальное проценты с продаж. Может ли рабботадатель облагать налогом всю сумму? заранее благодарю за компетентные ответы :)
Возможна ли оплата - фиксированный оклад -при работе 2 через 2 (скользящий график) с 10 до 22 часов? по договору - оклад. по трудовому договору - оклад. работа 2 через 2 по 12 часов. можно ли выплачивать фиксированный оклад или обязатель...
Изменение оклада помогите, пожалуйста, разобраться: у нас в компании произошли изменения в оплате труда. теперь оклад делится на 50%: часть постоянная и часть премиальная. дали понять, что премию получить будет сложно. у меня ситуация т...
Мой оклад труда зависит от стажа по специальности.входит ли в спец.стаж декретный отпуск,а так же для начисления зарплат
Устроилась на работу, подписала кучу договоров в том числе и трудовой, а сегодня рассказали про штрафы. 1 штраф - за опоздание даже на три минуты (если чехол на витрине не снят во время открытия тц) грозит аж до 30 тыс, 2 штраф за любую ...
