Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку при увольнении если за мной есть задолженность

Нет такого права у работодателя. СТ. 80 ТК РФ предусмотрено, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если ваших расчетных сумм не хватает для погашения задолженности перед работодателем, то причиненный ущерб работодателю может быть взыскан в судебном порядке.