Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель не отдавать тк при наличии не исправленных нарушений в ходе работы?

Москва49 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель не отдавать тк при наличии не исправленных нарушений в ходе работы? за две недели было написано заявление на увольнение по собственному желанию. характер работы таков, что волей-неволей допускаешь мелкие ошибки, за которые впоследствии платишь штрафом(с объяснительной разумеется). после того как написал заявление на увольнение меня предупредили, что если за две недели я не исправлю имеющиеся нарушения, то мне "не отдадут трудовую книжку в следствие ненадлежащего исполнения служебных обязанностей". звучит по-моему глупо. разъясните пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовую книгу, согласно статьи 84.1 ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику в день увольнения. никакие нарушения и их исправления не влияют на это правило. и кстати, взимание с работника всяких штрафов это противозаконно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить