Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Увольняем работника, какие нужно подготовить документы (приказ, а дальше что? за неоднократное нарушения трудовой дисциплины, за систематическое невыполнение трудовых обязанностей
Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув работник за прогул в течение трех часов был уволен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением б...
Законны действия директора магазина? вправе работник перепоручать выполнение своих трудовых обязанностей другому лицу? женцина-продавец привлекала к работе свою дочь, которая иногда работала вместе с матерью, а иногда заменяла в ее отсут...
Подскажите,пожалуйста,имеет ли право руководитель объявлять выговор за систематическое нарушение должностных обязанностей,на основании письменных объяснительных,написанных 13 ноября 2013,15 декабря 2013 и 27 января 2014 года. при этом,в ...
Работнику в апреле 2014 года был объявлен выговор за опоздание на работу, в июне 2015 года работник был уволен за опоздание за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, так как он имел дисциплинарное взыскание.
Увольнение в трудовом договоре есть положение о том что я могу быть уволена за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей правомерно ли это
Увольнение по п.6ст81 тк рф-грубое нарушение трудовых обязанностей.
Помогите решить задачу. при разборе совершённого наладчиком хохловым проступка выяснилось, что до перевода на молочный завод он имел на прежнем месте работы несколько взысканий. со дня последнего год не прошёл. учитывая это, администраци...
Назначен временно исполнять должность. объявлен строгий выговор за слабое исполнение этой должности. правомерно или нет?
Задача №30 токарь чичкин был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания. при рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснил...
Работнику объявлен выговор и за это нарушение снизили размер премии по итогам работы за месяц на 100%.Правомерно ли это?
Т. е. докладная=выговор. докладная=выговор. докладная=выговор. 3 выговора=увольнение по статье.
Ип подставляет продавцов в ревизию,без выяснения виновных требует деньги.его действия квалифицирутся как вымогательство? взыскание сумм недостач с виновного лица в возмещение товарно-материальных ценностей, выявленных в результате инвент...
Какое должно быть решение суда в данной ситуации? Начальник цеха своим распоряжением объявил мастеру цеха Власову выговор за то, что он несвоевременно закрыл наряды на выполненные работы, в связи с чем, произошла задержка в выдаче зарабо...
Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение.т.к. в труд. договоре содержалось основание такое. Правомерно ли? Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, так как такое основание увольнения содержалось...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Работник является руководителем муниципального учреждения. в настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком. на период её отсутствия исполнения обязанностей распоряжением главы района возлагают на другого работника (ведущег...
Бухгалтер-ревизор пронина была уволена с санкции профсоюзного органа за грубые ошибки, допущенные при проведении ревизии. в приказе об увольнении отмечалось, что пронина проводит ревизии поверхностно, нарушения служебных обязанностей при...
Уволили по статье за неоднократное нарушение трудовых обязанностей. Можно ли найти другую работу с этой труд. книжкой?
Можно ли рабочего наказать материально за нарушение охраны труда и техники безопасности? в законах предусмотрен выговор, строгий выговор и т.д. но нигде не сказано, что с работника за это можно снять (удержать) деньги!
Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция) тема вкр : "правовые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя". как вы думаете, какой должно быть содержание дипломной работы, какие именно аспекты необходимо ...
Уволили по нук причиной явилось два выговора,а именно за систематическое нарушение формы одежды.об аттестационной комиссии узнал за день,в аттестационном листе число поставлено не мною так же в листе ознакомления подделана моя роспись.ка...
Должен ли работник писать объяснительную о невыполнении своих трудовых обязанностей (по требованию работодателя), если он сам напишет заявление об увольнении по собственному желанию?
Добрый день! подскажите, пожалуйста.
сотрудник имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей (февраль 2016 г.). в июне он в очередной раз не выполнил свои должностные обязанности. у меня на руках...
Можно ли в трудовом договоре указать критерии, при которых работник считается выдержавшим/не выдержавшим испытат. срок? а то такое ощущение, что в период испытания работника можно уволить по любой причине, мол "рожей не вышел"! конечно, ...
Надо ли согласование при увольнении профлидера Коллеги, поделитесь мнением - есть ли необходимость согласовывать увольнение" неосвобождённого" руководителя первичной профорганизации с вышестоящим профорганом при увольнении этого работник...
Если с ним не заключено договора о материальной ответственности? )
1. есть ли у работодателя какая-либо возможность потребовать от работника возмещения недостачи материальных ценностей, полученных им по разовому документу,
2. имеет ли ...
Задача по предмету Административное право За систематическое нарушение правил сезонной охоты охотник-промысловик Дождев был подвергнут штрафу и лишен права охоты на 4 года.Правомерно ли наложенное наказание?
Задача по предмету административное право за систематическое нарушение правил сезонной охоты охотник-промысловик дождев был подвергнут штрафу и лишен права охоты на 4 года.правомерно ли наложенное наказание?
