Выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основно...
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Супруга работает в мчс. контракт заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. однако, ко времени
Допускается ли законодательством рф замена одной должности (на нее есть договор)на другую руководителем муниципального учреждения в приказе об увольнении работника спустя 2 года после издания этого приказа.
Работаю по временному трудовому договору. на время отсутствия основного работника (на декретной строчке). наше отдел-е организации закрывают, частично переводят в другие организации. всем сотрудникам по сокращению будут выплаты, а мне ск...
С ноября 2010 г. работник занимал должность муниципальной службы (ведущий специалист) в муниципальном учреждении на период декретного отпуска основного работника. в январе 2011 г. сдал экзамен на классный чин. с ноября 2012 года, в связи...
Положено ли ей пособие по беременности и родам Моя жена работает на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Она беременна, но подошел срок выхода основного работника. Если ее оставляют до родов, положено ли ей пособие по ...
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. и как записать в трудовой книжке?
Может ли заведующий учреждения исполнять обязанности временно отсутствующего работника (подчиненного)?
Сотрудник устроен по срочному договору из-за временного отсутствия основного работника, но вскоре основной работник уволился. устроенный сотрудник автоматически переводится на постоянную ставку или это решение принимается работодателем?
Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция) тема вкр : "правовые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя". как вы думаете, какой должно быть содержание дипломной работы, какие именно аспекты необходимо ...
Имеет ли право работодатель заставить работника замещать сотрудника по такой же должности с выполнением двойного объёма работы без согласия самого работника, если пункт о замещении без указания доплат прописан в должностной инструкции?
Руководитель учреждения принят на работу распоряжением главы местной администрации. в трудовом договоре в качестве работодателя указана местная администрация, а местом работы указано учреждение.
где должны храниться и кто должен вести тр...
Освобождение на рабочий день если работника вызывают по повестке в суд,военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.тк...
Освобождение на рабочий день Если работника вызывают по повестке в Суд,Военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.ТК...
Уважаемые кадровики, такой вопрос? человек работает в организации по внешнему совместительству на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.е. срочный трудовой договор). соответственно, момент окончания его трудовой деяте...
Образец приказа о замещении основного работника по уходу за ребенком до 3 лет
Мне предлагают замещение временно отсутствующего работника по моей должности,так как у нас сокращение,стоит ли соглашаться?
С14.11.2002 г. по 01.04.2014 г. работала в администрации муниципальным служащим. с 01.04.2014 г. сократили с муниципальной должности .с моего согласия перевели в управление делами в этом же учреждении с 01.04.2014 г. на настоящее время....
1 штат водитель,машин нес-ко, когда отсутствует- (выезд) штат водитель , то геолог сам ездит за рулем.как оформить это? это не совмещение должностей, поскольку совмещать нечего - в шт должности такой нет - это не расширение зон обслужива...
Я, работаю палатной медсестрой в туберкулезном отделении по графику. при уходе другой медсестры в отпуск, ее обязанности возлагают на оставшихся медсестер. мы выходим на работу в свой выходной день.как должны оплачивать за временно отсут...
Можно ли отказаться от исполнения обязанностей директора образовательного учреждения, если он увольняется, а я являюсь его заместителем? в должностной инструкции заместителя написано, что заместитель исполняет обязанности директора в пер...
Выход из отпуска по уходу за ребенком здравствуйте!помогите пожалуйста консультацией!работник принят на работу на срок отсутствия основного работника (декрет). основной работник планирует выйти из декрета и приступить к работе. за какой ...
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по статье 261 (трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника) .
в статье 261 говорится что при письменном заявлении будет...
Принята была на должность отсутствующего работника, по срочному договору. основной работник умер. и договор должен продлеваться или должны принять в штат?
При смене собственника имущества организации необходимо ли перезаключать трудовой договор с руководителем организации? У руководителя муниципального учреждения трудовой договор не с настоящим работодателем-главой администрации муниципаль...
Сохраняется ли категория пед. работника по совместительству? Здравствуйте! у меня такой вопрос. я педагог музыкальной школы с категорией "соответствие" занимаемой должности. сохраняется ли категория при работе по совместительству муз рук...
Основание заключения срочного тд. может быть просто "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы", ну или длиннее или короче, но без деталей типа ухода за ребенком или отпуска?
